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（3）用人單位申請培訓補貼審核撥付程序：

用人單位當年招收符合補貼對象的人員，組織到定點職業(yè)培訓機構培訓并申請職業(yè)培訓補貼，全部按照稅收屬地管理原則，由用人單位向區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門提出申請，并報市人力資源社會保障部門備案后組織到相應定點培訓機構培訓。培訓結業(yè)后，由用人單位持前述有關證件復印件和職業(yè)培訓補貼申請相關資料，向區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門初審、市人力資源社會保障部門審核，由區(qū)財政部門復核后，將補貼資金直接撥付到用人單位在銀行設立的基本帳戶。

2、在市屬培訓定點單位參加培訓申領補貼審核程序：

（1）對于參加市屬定點培訓機構培訓結業(yè)6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的人員，由個人持本條第1款（1）項規(guī)定的有關證件復印件及資料，向市勞動就業(yè)管理機構提出申請，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核、市財政部門復核后，將補貼資金撥付到市勞動就業(yè)管理機構就業(yè)補助支出賬戶，由市勞動就業(yè)管理機構按補貼標準支付給個人。補貼資金支付手續(xù)經(jīng)申請對象本人簽收后，全部資料及聯(lián)系電話存檔。

對于6個月內(nèi)未能實現(xiàn)就業(yè)的，由個人持除就業(yè)證明以外的其他資料提出申請，經(jīng)審核確認后，按補貼標準的60%補貼。

（2）對無力繳納培訓補貼標準內(nèi)費用的第1款（2）項規(guī)定對象，由市屬培訓單位按規(guī)定向市人力資源社會保障部門提出申請同意后，實施免繳培訓費。培訓結束后，由市人力資源社會保障部門會同市財政部門對培訓情況進行驗收，經(jīng)驗收確認后，由培訓機構持前述相關資料向市勞動就業(yè)管理機構申請培訓補貼，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核、市財政部門復核后，將補貼資金按核定標準直接撥付到市屬培訓單位帳戶。

申請上述培訓補貼時，由市、區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門在其《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關證件中予以記載。

（二）培訓補貼實行網(wǎng)上申報（https:/59.175.236.98）確認培訓補貼對象：按照勞動就業(yè)信息網(wǎng)上關于培訓開班申請—核準批復—實施培訓—考試考核結業(yè)—推薦就業(yè)—跟蹤反饋—申報培訓補貼要求，逐一審核并確定具體補貼人數(shù)和補貼金額。   

六、就業(yè)困難人員生活補助申領審核程序

（一）參加區(qū)屬及民辦定點培訓機構培訓后的就業(yè)困難人員生活補助由培訓機構負責考勤，并在培訓考試結束后由培訓機構持申領生活補助費對象人員的身份證件、《培訓結業(yè)證》復印件、個人在商業(yè)銀行開設的銀行存折（卡）號碼及就業(yè)困難人員相關證件或證明。并填寫《武漢市就業(yè)困難援助對象培訓期間生活補助申報審批表》（附后），向培訓單位所在區(qū)勞動就業(yè)管理機構提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門初審，市人力資源社會保障部門審核、區(qū)財政部門復核后，將補助資金撥付到區(qū)勞動就業(yè)管理機構就業(yè)補助資金支出帳戶，由區(qū)勞動就業(yè)管理機構按本辦法規(guī)定標準支付給個人。

（二）參加市屬定點培訓機構培訓的就業(yè)困難人員生活補助由市屬培訓定點機構負責考勤，并在培訓考試結束后，由培訓機構持前述規(guī)定的相關證件或證明、并填寫《武漢市就業(yè)困難援助對象培訓期間生活補助申報審批表》，向市勞動就業(yè)管理機構提出申請，經(jīng)市人力資源社會保障部門審核、市財政部門復核后，將補助資金撥付到市勞動就業(yè)管理機構就業(yè)補助資金支出帳戶，由市勞動就業(yè)管理機構按本辦法規(guī)定的標準支付給個人。

七、職業(yè)培訓的管理與監(jiān)督

（一）職業(yè)培訓定點單位要根據(jù)本單位培訓專長合理確定培訓專業(yè)，并結合市場用工需求和自身培訓能力條件可合理調(diào)整培訓專業(yè)，但調(diào)整的培訓專業(yè)需書面報告市勞動就業(yè)管理局認可備案。

（二）學員招生原則以屬地培訓為主，由個人向所在區(qū)的定點培訓機構提出培訓申請，由所在地培訓機構組織培訓。市屬培訓單位可在全市范圍內(nèi)組織招生培訓工作。

（三）加強培訓質(zhì)量監(jiān)督管理。各定點的職業(yè)培訓機構要不斷強化職業(yè)培訓工作專業(yè)化，對不同培訓專業(yè)采取不同的培訓教學課時要求，具體培訓專業(yè)課時按照湖北省物價局、湖北省財政廳《關于職業(yè)技能培訓、鑒定費收費標準及有關問題的通知》（鄂價費[2004]196號）文件規(guī)定執(zhí)行，其中實際操作訓練時間不得低于總培訓課時的60%；培訓過程中要主動接受人力資源（勞動）社會保障部門、財政部門的監(jiān)督和檢查。

（四）培訓期滿后，由市、區(qū)勞動就業(yè)管理部門組織進行理論和技能考試考核，對考試合格者，辦理全市統(tǒng)一印制的《職業(yè)資格證書》或《培訓結業(yè)證書》。未經(jīng)考試考核的，不予辦理培訓結業(yè)合格證書，也不得申請培訓補貼。

（五）由市、區(qū)人力資源(勞動)社會保障部門、財政部門組織人員不定期的對定點培訓機構的培訓情況進行抽查。抽查人員持所查班次批復和學員花名冊按不低于10%的比例進行核對，并由抽查人員及培訓機構負責人簽字或蓋章，填寫現(xiàn)場考試、考核抽查表，作為申請培訓補貼依據(jù)之一。對抽查中發(fā)現(xiàn)問題的，由市人力資源社會保障部門向培訓機構發(fā)出整改督辦通知書，并記入定點培訓單位誠信檔案庫，作為年度年檢的重要內(nèi)容。為強化市、區(qū)人力資源（勞動）社會保障部門以及定點培訓機構的社會責任，各培訓定點單位每年初需與同級人力資源（勞動）社會保障部門簽訂《職業(yè)培訓承諾書》（附后）。

（六）培訓定點單位應根據(jù)本單位的實際培訓能力承擔培訓任務，不得將定點培訓項目“轉(zhuǎn)包”或分包給其他單位。對發(fā)現(xiàn)有“轉(zhuǎn)包”、“分包”行為或降低培訓標準、弄虛作假行為的，取消其培訓定點單位資格，并追回定點單位已領取的培訓補助。情節(jié)嚴重的，依照有關法律法規(guī)嚴肅處理。

附表：

1、《武漢市職業(yè)培訓定點單位申報審批表》；

2、《武漢市職業(yè)培訓專業(yè)、工種分類表》；

3、《武漢市職業(yè)培訓人員（報名、結業(yè)）登記表》；

4、《武漢市職業(yè)培訓補貼單位申報審批表》；

5、《武漢市職業(yè)培訓補貼個人申報審批表》；

6、《武漢市就業(yè)困難人員培訓期間生活補助申請審核匯總表》；

7、《武漢市就業(yè)困難援助對象培訓期間生活補助個人申請表》；

附件：

《武漢市職業(yè)培訓承諾書》

附件二

武漢市創(chuàng)業(yè)培訓補貼和創(chuàng)業(yè)補貼

管理暫行辦法

為營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵和促進城鄉(xiāng)各類有創(chuàng)業(yè)愿望的人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)國家、省、市有關文件精神和《武漢市就業(yè)專項資金管理辦法》的規(guī)定，結合我市工作實際制定本辦法。

一、    創(chuàng)業(yè)培訓補貼對象和范圍

凡屬我市有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)各類登記失業(yè)人員（城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員是指我市初高中生畢業(yè)后未能繼續(xù)升學并達到法定勞動年齡失業(yè)青年和未就業(yè)的高校畢業(yè)生、未就業(yè)復員退伍軍人以及城鎮(zhèn)各類下崗失業(yè)人員等有關政策規(guī)定的人員）；進城求職農(nóng)村勞動者（含返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民）；以及在武漢市創(chuàng)業(yè)而戶籍落在市、區(qū)人才服務機構的未就業(yè)外地高校畢業(yè)生（含應屆和往屆）。均可持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《暫住證》、《高校畢業(yè)證書》、身份證復印件等相關證件，在我市確定的創(chuàng)業(yè)培訓定點單位培訓，可享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

二、創(chuàng)業(yè)培訓補貼條件和標準

（一）創(chuàng)業(yè)培訓補貼條件

1、經(jīng)武漢市人力資源社會保障部門、財政部門審批確定的創(chuàng)業(yè)培訓定點單位，對上述人員提供了創(chuàng)業(yè)培訓，并按人力資源和社會保障部與國際勞工組織推出的SIYB（創(chuàng)業(yè)項目操作指南）規(guī)定完成教學計劃的。

2、享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼的人員符合法定勞動年齡，并經(jīng)培訓定點單位培訓合格取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》的，可申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼。

3、凡在定點機構接受創(chuàng)業(yè)培訓補貼的人員，每人每年只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓補貼，不得重復申請。

上述參加創(chuàng)業(yè)培訓人員中，屬于就業(yè)困難對象創(chuàng)業(yè)成功的，還可憑當年在工商部門登記注冊的《營業(yè)執(zhí)照》及身份證等相關證件申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

（二）創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準

1、創(chuàng)業(yè)培訓分為創(chuàng)業(yè)能力（SYB）培訓和創(chuàng)業(yè)意識（GYB）培訓兩種方式。創(chuàng)業(yè)能力（SYB）培訓補貼標準為每人1200元（含創(chuàng)業(yè)意識培訓內(nèi)容）。參加培訓后，6個月內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)的按補貼標準全額（1200元/人）補貼。6個月內(nèi)未能創(chuàng)業(yè)成功的，按補貼標準的60%（720元/人）補貼。

2、GYB創(chuàng)業(yè)意識培訓補貼標準為每人200元。

三、創(chuàng)業(yè)補貼對象和標準

對于正在享受失業(yè)保險金待遇的失業(yè)人員和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員以及未就業(yè)的貧困家庭（享受低保）高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，在其辦理工商營業(yè)執(zhí)照后，按每人2000元標準給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

    就業(yè)困難人員是指在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)能力和意愿且處于失業(yè)狀態(tài)的就業(yè)困難援助對象：包括下崗失業(yè)人員中男年滿50周歲、女年滿40周歲人員、連續(xù)失業(yè)1年以上且享受最低生活保障人員、下崗失業(yè)2人以上的家庭及就業(yè)困難的喪偶、離異家庭中的下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人和社會福利機構供養(yǎng)的成年孤兒及社會成年孤兒、城鎮(zhèn)困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生和生活困難的失地農(nóng)民。

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