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在現代企業(yè)中，財務經理是一個高薪酬、高素質，并且有良好發(fā)展前途的一個職業(yè)群體，所以成為很多財務專業(yè)人才的熱門求職選項。但是財務經理這個職位不是什么人都能擔任的，他對在職者有非常高的能力要求。那么問題來了，求職者呢？通過對一些財務相關的獵頭公司招聘信息的總結。一般來說，要想應聘財務經理這個職位，必須具備以下這些方面的能力。

 

首先，是扎實的專業(yè)能力。學歷也能體現專業(yè)能力，所以大多數企業(yè)在財務經理招聘當中都要求應聘者至少要有財務相關專業(yè)本科以上學歷，還至少要有五年以上的財務工作經驗。因為財務工作與國家政策和法律法規(guī)息息相關，所以還要求應聘者對國家的財會、稅收相關政策、法律有相當深入的了解。

 

其次，要有很強的管理能力。企業(yè)的財務經理首先是一名管理人員，要協助財務總監(jiān)制訂各種財務制度，管理財務團隊，共同做好財務工作，甚至要作為財務總監(jiān)的備用人才，沒有管理能力的話就不足以勝任這個職位。

 

再次，要有比較開闊的商業(yè)視角。財物經理屬于高級管理人員，視角不能只作眼于財務方面，要提高一個緯度，作眼于整個市場的商業(yè)環(huán)境，為企業(yè)的理財、融資提供建議。

 

最后，是學習的能力�，F代社會瞬息萬變，在財務方面也會不斷誕生各種新理念、新方法。如果財務經理沒有學習能力，那么他具備的其他能力都會很快的過時，從而不再能勝任這個職位，更不可能作為后備人才去填補財務總監(jiān)等更高級的財務職位。所以要想成功應聘財務經理的話，還要具備很強的學習能力。