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01 香港優(yōu)才計劃：

現(xiàn)在更改為沒有配額的移民吸納計劃，旨在吸引高技術(shù)人才或優(yōu)才來港定居，藉以提升香港的競爭力。獲批準的申請人無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任。所有申請人均必須首先符合基本資格的要求，才可根據(jù)計劃所設(shè)兩套計分制度的其中一套獲取分數(shù)，與其他申請人競爭配額。兩套計分制度分別是“綜合計分制”和“成就計分制”。

綜合計分制：1年齡;2學歷;3工作經(jīng)驗;4人才清單(資產(chǎn)管理合規(guī)、 環(huán)境社會及管治ESG財經(jīng)、 廢物處理專家、 資產(chǎn)管理、 海事保險、 精算師、 金融科技、 數(shù)據(jù)科學家及網(wǎng)絡(luò)安全、 創(chuàng)新科技、 造船師、 輪機工程師及船舶總管、 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)及表演藝術(shù)、 爭議解決及業(yè)務(wù)交易律師);5 語文能力;6 家庭背景;

成就計分制：具備超凡才能或技術(shù)并擁有杰出成就的個別人士，提供另一套申請來港的計分制度。這類別的申請人可選擇以「成就計分制」接受評核。此計分制的要求極高。申請人如被視作符合下段所述此計分制所列的其中一項要求，可獲取2 2 5分，不符合者則不會獲得分數(shù)，而不能取得分數(shù)的申請人，其申請會即時被拒絶。

如符合下述要求，可依此計分制獲取分數(shù)：

申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項);或申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終生成就獎)。

02 專才計劃：

根據(jù)輸入內(nèi)地人才計劃來港就業(yè)的申請，如符合下列準則，可獲考慮批準：沒有保安理由拒絕申請，而申請人亦沒有任何已知的嚴重犯罪記錄;申請人具有良好教育背景，通常指持有有關(guān)范疇的學士學位，但在特殊情況下，具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗和成就，亦可予接受;確實有該職位空缺;申請人須已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經(jīng)驗有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔任;以及薪酬福利(包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利)須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同。

03 單程證：

指與香港永久居民結(jié)婚從而放棄內(nèi)地身份故稱“單程證”。

04 升學方式：

在香港獲得學士學位以上學歷獲簽IANG(immigration arrangement for non-local graduates)簽注。(此方法從上學開始計算7年)

05 高端人才通行證計劃(暫行)：

合資格人才包括 過去一年年薪達港幣 250 萬元或以上的人士，或者畢業(yè)于全球百強大學并在過去五年內(nèi)累積三年或以上工作經(jīng)驗的人士。此兩類人士可獲發(fā)為期兩年的通行證來港發(fā)展，不設(shè)人數(shù)限 額。未符工作經(jīng)驗要求但最近五年內(nèi)畢業(yè)的百強大學畢業(yè)生亦可獲發(fā)通行證，每年上限 10000 人。計劃將于推出一年后檢討;

06 科技人才入境計劃：

申請人主要從事人工智能、生物科技、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析、金融科技、材料科學、機械人技術(shù)、5G通訊、數(shù)碼娛樂、綠色科技、集成電路設(shè)計、物聯(lián)網(wǎng)或微電子范疇的研發(fā)工作;