時(shí)間:2008-02-04 來源:武漢勞動(dòng)和社會(huì)保障局| 作者:武漢網(wǎng)[whw.cc] 我要糾錯(cuò)
二00三年四月二十二日
《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《認(rèn)定證明》認(rèn)定審核操作程序
一、《再就業(yè)優(yōu)惠證》認(rèn)定審核操作程序
(一)個(gè)人申請(qǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》對(duì)象的認(rèn)定。
符合下列條件并從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員,可以申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
1、仍在國(guó)有企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心,或協(xié)議期滿出中心,但未解除勞動(dòng)關(guān)系,且仍未就業(yè)的下崗職工。
2、處于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,尚未再就業(yè)的原國(guó)有企業(yè)的失業(yè)人員。
3、已按全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)計(jì)劃關(guān)閉破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)中,領(lǐng)取一次性安置費(fèi)且仍未再就業(yè)的人員。
4、正在享受城市最低生活保障待遇且登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。
(二)個(gè)人申請(qǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》所需材料。
申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,到戶籍所在地的社區(qū)填寫《武漢市下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠證審批表》。
1、國(guó)有企業(yè)下崗職工:
(1)再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工:
①勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《武漢市國(guó)有企業(yè)下崗職工證明》;
②街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)所、站出具的未再就業(yè)證明;
③準(zhǔn)備從事個(gè)體、合伙經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)地證明;
④申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照的報(bào)告;
⑤本人身份證復(fù)印件;
⑥本人登記照兩張。
(2)已出中心解除托管協(xié)議但未能與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的下崗職工:
①解除托管協(xié)議證明;
②企業(yè)出具的勞動(dòng)關(guān)系狀況證明;
③街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)所、站出具的未再就業(yè)證明;
④準(zhǔn)備從事個(gè)體、合伙經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)地證明;
⑤申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照的報(bào)告;
⑥本人身份證復(fù)印件;
⑦本人登記照兩張。
2、失業(yè)人員:
①市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)的《武漢市失業(yè)人員證》;
②街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)所、站出具的未再就業(yè)證明;
③準(zhǔn)備從事個(gè)體、合伙經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)地證明;
④申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照的報(bào)告;
⑤本人身份證復(fù)印件;
⑥本人登記照兩張。
3、按全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)計(jì)劃關(guān)閉破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)中,領(lǐng)取一次性安置費(fèi)且仍未再就業(yè)的人員:
①解除勞動(dòng)關(guān)系證明;
②一次性安置費(fèi)協(xié)議書證明;
③街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)所、站出具的未再就業(yè)證明;
④準(zhǔn)備從事個(gè)體、合伙經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)地證明;
⑤申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照的報(bào)告;
⑥本人身份證復(fù)印件;
⑦本人登記照兩張。
4、低保人員:
①民政部門核發(fā)的《武漢市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》;
②解除勞動(dòng)關(guān)系證明書;
③街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)所、站出具的未再就業(yè)證明;
④準(zhǔn)備從事個(gè)體、合伙經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)地證明;
⑤申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照的報(bào)告;
⑥本人身份證復(fù)印件;
⑦本人登記照兩張。
(三)《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序。
1、申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員持所需材料向戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站提出申請(qǐng);社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站對(duì)其材料進(jìn)行審查蓋章后,報(bào)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)所。
2、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)所將符合領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的人員情況在其所在社區(qū)進(jìn)行張榜公示,核實(shí),蓋章后,屬于下崗職工、全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)計(jì)劃關(guān)閉破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)職工、低保人員報(bào)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),屬于失業(yè)人員報(bào)區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
3、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報(bào)來的材料進(jìn)一步審核蓋章后,分別報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(遠(yuǎn)城區(qū)的失業(yè)人員由區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)審后,直接報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審批)和市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
4、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)審,報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審批編號(hào)后,由市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋鋼印發(fā)放。
5、正在領(lǐng)取基本生活費(fèi)的下崗職工,辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受再就業(yè)優(yōu)惠政策后,次月停止領(lǐng)取基本生活費(fèi);正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員,辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受再就業(yè)政策后,次月停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;正在享受最低生活保障的人員,辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受再就業(yè)優(yōu)惠政策后,應(yīng)重新核實(shí)其家庭收入情況。
6、各部門審核審批的工作時(shí)間原則上應(yīng)為:社區(qū)審查應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))審查(包括張榜公示)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成,市區(qū)勞動(dòng)保障部門應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)審核審批完畢。
(四)換證。
1、全市使用由省勞動(dòng)保障廳根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一樣式印制的《再就業(yè)優(yōu)惠證》并統(tǒng)一編號(hào),我市原印制的《武漢市再就業(yè)優(yōu)惠證》從新證發(fā)放之日起停止使用。
2、下崗失業(yè)人員持原有的《武漢市再就業(yè)優(yōu)惠證》享受再就業(yè)優(yōu)惠政策未滿3年的,且符合再就業(yè)扶持對(duì)象的,(1)憑原《武漢市再就業(yè)優(yōu)惠證》和本人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明分別到市區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)換發(fā)新證。(2)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核登記后,報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審批并注明應(yīng)繼續(xù)享受的時(shí)間。之后,由市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章?lián)Q發(fā)新證。
(五)補(bǔ)證。
符合申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》對(duì)象的下崗失業(yè)人員,被服務(wù)型企業(yè)、商貿(mào)型企業(yè)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體聘用后,由用人單位分別持下崗失業(yè)人員《武漢市下崗職工證明》、《武漢市失業(yè)證》,到市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)證,市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)按《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理操作程序?qū)徍藢徟?BR> (六)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的使用和年檢。
從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員,應(yīng)憑勞動(dòng)保障部門核發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》到工商、稅務(wù)、衛(wèi)生、民政、勞動(dòng)保障、公安、煙草等部門的有關(guān)收費(fèi)單位備案,經(jīng)收費(fèi)單位核實(shí)無誤后免交有關(guān)收費(fèi),并可按有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。
《再就業(yè)優(yōu)惠證》免費(fèi)發(fā)放。每年3月底前由持證人到發(fā)證部門年檢(已被用人單位招(聘)用人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》由單位送審),三年期滿后收回。
二、企業(yè)《認(rèn)定證明》的認(rèn)定審核操作程序
(一)新辦服務(wù)型企業(yè)的認(rèn)定審核程序。
1、新辦服務(wù)型企業(yè)的認(rèn)定。
2002年9月30日后,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的新辦服務(wù)型企業(yè),當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到職工總數(shù)30%(含30%)以上,或不足30%,并與其簽訂三年以上期限勞動(dòng)合同,可向市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)遞交書面認(rèn)定申請(qǐng)。
2、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送的材料:
(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
(2)稅務(wù)登記證副本;
(3)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》;
(4)職工花名冊(cè)(企業(yè)蓋章);
(5)企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同;
(6)企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;
(7)企業(yè)工資支付憑證(工資表);
(8)《用人單位招用人員登記證》或《用人單位招用人員申報(bào)登記冊(cè)》;
(9)被招用人員的《勞動(dòng)者就業(yè)登記證》或《勞動(dòng)手冊(cè)》;
(10)《企業(yè)認(rèn)定證明審批表》(勞動(dòng)保障部門印制)。
3、認(rèn)定辦法。
(1)核查材料。區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)收到企業(yè)報(bào)送的材料后,重點(diǎn)核查下列材料:
①新辦服務(wù)型企業(yè)當(dāng)年新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對(duì)象;
②新辦服務(wù)型企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例;
③新辦服務(wù)型企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動(dòng)合同;
④新辦服務(wù)型企業(yè)為新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。
⑤必要時(shí),應(yīng)到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
(2)人員比例的計(jì)算。
新辦服務(wù)型企業(yè)當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員比例的計(jì)算公式為:當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例=當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)/職工總數(shù)×100%。
(二)新辦商貿(mào)企業(yè)的認(rèn)定、審核程序。
1、新辦商貿(mào)企業(yè)的申請(qǐng)認(rèn)定。
2002年9月30日后,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的新辦商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員,達(dá)到職工總數(shù)30%(含30%)以上,或不足30%,并與其簽訂三年以上期限勞動(dòng)合同的,可向市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)遞交書面認(rèn)定申請(qǐng)。
2、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送的材料:
(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
(2)稅務(wù)登記證副本;
(3)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》;
(4)職工花名冊(cè)(企業(yè)蓋章);
(5)企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同;
(6)企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;
(7)企業(yè)工資支付憑證(工資表);
(8)《用工單位招用人員登記證》或《用人單位招用人員申報(bào)登記冊(cè)》;
(9)招用人員的《勞動(dòng)者就業(yè)登記證》或《勞動(dòng)手冊(cè)》;
(10)《企業(yè)認(rèn)定證明審批表》(勞動(dòng)保障部門印制)。
3、認(rèn)定辦法。
(1)核查材料。區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)收到企業(yè)報(bào)送的材料后,重點(diǎn)核查下列材料:
①新辦商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對(duì)象;
②新辦商貿(mào)企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例;
③新辦商貿(mào)企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動(dòng)合同;
④新辦商貿(mào)企業(yè)為新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
⑤必要時(shí),應(yīng)到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
(2)人員比例的計(jì)算。
新辦商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員比例的計(jì)算公式為:當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例=當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)/職工總數(shù)×100%。
(三)現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)的認(rèn)定、審核程序。
1、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定。
2002年9月30日以前,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè),其新增加崗位,當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員,達(dá)到職工總數(shù)30%(含30%)以上,或不足30%,并與其簽訂三年以上期限勞動(dòng)合同的,可向市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)遞交書面認(rèn)定申請(qǐng)。
2、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送的材料:
(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
(2)稅務(wù)登記證副本;
(3)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》;
(4)職工花名冊(cè)(企業(yè)蓋章);
(5)企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同;
(6)企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;
(7)企業(yè)工資支付憑證(工資表);
(8)《用人單位招用人員登記證》或《用人單位招用人員申報(bào)登記冊(cè)》;
(9)被招用人員的《勞動(dòng)者就業(yè)登記證》或《勞動(dòng)手冊(cè)》;
(10)《企業(yè)認(rèn)定證明審批表》(勞動(dòng)保障部門印制)。
3、認(rèn)定辦法。
(1)核查材料。區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)收到企業(yè)報(bào)送的材料后,重點(diǎn)核查下列材料:
①現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對(duì)象;
②現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例;
③現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動(dòng)合同;
④現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)為新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。
⑤必要時(shí),應(yīng)到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
(2)人員比例的計(jì)算。
現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)在當(dāng)年新增加崗位中,新招用的下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)比例的計(jì)算公式為:當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例=當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)/職工總數(shù)(上年年底職工總數(shù)+當(dāng)年新招人員數(shù))×100%
(四)現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)的認(rèn)定、審核程序。
1、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定。
2002年9月30日以前,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員,達(dá)到職工總數(shù)30%(含30%)以上,或不足30%,并與其簽訂三年以上期限勞動(dòng)合同的,可向市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)遞交書面認(rèn)定申請(qǐng)。
2、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)送的材料:
(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;
(2)稅務(wù)登記證副本;
(3)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》;
(4)職工花名冊(cè)(企業(yè)蓋章);
(5)企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同;
(6)企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)記錄;
(7)企業(yè)工資支付憑證(工資表);
(8)《用人單位招用人員登記證》或《用人單位招用人員申報(bào)登記冊(cè)》;
(9)被招用人員的《勞動(dòng)者就業(yè)登記證》或《勞動(dòng)手冊(cè)》;
(10)《企業(yè)認(rèn)定證明審批表》(勞動(dòng)保障部門印制)。
3、認(rèn)定辦法。
(1)核查材料。區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)收到企業(yè)報(bào)送的材料后,重點(diǎn)核查下列材料:
①現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用的人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對(duì)象;
②現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)新招用的下崗失業(yè)人員占企業(yè)職工總數(shù)的比例;
③現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)是否與下崗失業(yè)人員簽訂了三年以上期限的勞動(dòng)合同;
④現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)為新招用的下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
⑤必要時(shí),應(yīng)到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
(2)人員比例的計(jì)算。
現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)當(dāng)年新招用的下崗失業(yè)人員比例的計(jì)算公式為:當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員占職工總數(shù)的比例=當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員人數(shù)/職工總數(shù)(上年年底職工總數(shù)+當(dāng)年新招人員數(shù))×100%
(五)國(guó)有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)濟(jì)實(shí)體”)的認(rèn)定、審核程序。
1、經(jīng)濟(jì)實(shí)體申請(qǐng)認(rèn)定。
2002年9月30日后,國(guó)有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)改制分流安置原企業(yè)富余人員興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,吸納原企業(yè)富余人員占職工總數(shù)達(dá)到30%以上(含30%);與安置的職工變更或簽定新的勞動(dòng)合同,可向市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)遞交書面申請(qǐng)認(rèn)定。
2、經(jīng)濟(jì)實(shí)體申請(qǐng)認(rèn)定需報(bào)的材料:
(1)經(jīng)濟(jì)實(shí)體職工花名冊(cè);
(2)原企業(yè)與安置的富余人員勞動(dòng)關(guān)系的變更協(xié)議及經(jīng)濟(jì)實(shí)體與富余人員簽訂的新的勞動(dòng)合同;
(3)經(jīng)濟(jì)實(shí)體工資支付憑證(工資表);
(4)經(jīng)濟(jì)實(shí)體為所安置的富余人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(5)《經(jīng)濟(jì)實(shí)體安置富余人員認(rèn)定證明審批表》(勞動(dòng)保障部門印制)。
3、認(rèn)定辦法。
(1)核查材料:區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)收到經(jīng)濟(jì)實(shí)體報(bào)送的材料后,重點(diǎn)核查下列材料:
①經(jīng)濟(jì)實(shí)體安置的富余人員是否屬于《通知》中規(guī)定的享受稅收扶持政策對(duì)象;
②經(jīng)濟(jì)實(shí)體安置的富余人員占企業(yè)職工總數(shù)比例;
③經(jīng)濟(jì)實(shí)體是否與安置的富余人員簽訂了新的勞動(dòng)合同;
④經(jīng)濟(jì)實(shí)體為安置富余人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
⑤必要時(shí),應(yīng)到經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。
(2)人員比例的計(jì)算。
經(jīng)濟(jì)實(shí)體當(dāng)年安置本企業(yè)富余人員比例的計(jì)算公式為:當(dāng)年安置本企業(yè)富余人員占職工總數(shù)的比例=當(dāng)年安置本企業(yè)富余人員人數(shù)/企業(yè)職工總數(shù)(上年年底職工總數(shù)+當(dāng)年新安置富余人員數(shù))×100%。
(六)報(bào)送審核審批程序。
1、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)受理企業(yè)報(bào)送的材料后,應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真地審核,審核后蓋章報(bào)市勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)審。
2、市勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)審后,報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門審批。
3、對(duì)于申請(qǐng)認(rèn)定的企業(yè),屬于省屬、市屬、區(qū)屬企業(yè),分別由省、市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)受理。
(七)《認(rèn)定證明》實(shí)行年檢制度。
1、市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)年檢的受理,報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)。凡經(jīng)年檢合格的,由稅務(wù)部門核準(zhǔn)可繼續(xù)給予企業(yè)享受相關(guān)減免稅待遇。
2、企業(yè)申請(qǐng)年檢需報(bào)材料(一式兩份):
(1)《新辦服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》、《新辦商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》、《現(xiàn)有服務(wù)型企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》、《現(xiàn)有商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》、《經(jīng)濟(jì)實(shí)體安置富余人員認(rèn)定證明》;
(2)新招用下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》;
(3)填寫《年度檢查報(bào)告書》(勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一印制);
(4)上年度及本年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
(5)職工花名冊(cè);
(6)工資報(bào)表;
(7)與吸納下崗失業(yè)人員或被安置富余人員簽定的勞動(dòng)合同;
(8)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。
市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)報(bào)送的年檢材料要及時(shí)認(rèn)真審查。對(duì)不符合要求的,要盡快通知企業(yè)限期整改;對(duì)限期整改后,仍達(dá)不到要求的,不得繼續(xù)享受減免稅收優(yōu)惠政策,并追繳已減免的稅款。不參加年檢的企業(yè)不得繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠政策。
對(duì)年檢合格的企業(yè),市勞動(dòng)保障行政部門在《認(rèn)定證明》上加蓋“年檢合格”印戳。
3、年檢工作結(jié)束后,市、區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將年檢資料裝訂成冊(cè),歸檔備查。
(八)《認(rèn)定證明》的管理。
1、《認(rèn)定證明》由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一編號(hào)備案。
2、企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)或改變其性質(zhì)時(shí),發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)收回《認(rèn)定證明》。
3、任何單位和個(gè)人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓《認(rèn)定證明》,違者將依法予以懲處。
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