各區(qū)人力資源（社會(huì)保障）局、財(cái)政局，各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：
為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保障生活、預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)”的功能作用，支持
企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，提高就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<湖北省穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法>的通知》（鄂人社規(guī)〔2015〕4號(hào)）和《武漢市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（武政規(guī)〔2015〕 15號(hào)），我們制定了《武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法》，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
市人力資源和社會(huì)保障局 市 財(cái) 政 局
2015年12月15日
武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法
第一條 為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”的功能作用，支持企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，提高就業(yè)質(zhì)量，保障職工生活，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳、湖北省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<湖北省穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法>的通知》（鄂人社規(guī)〔2015〕4號(hào)）和《武漢市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（武政規(guī)〔2015〕15號(hào)），特制定本辦法。
第二條 穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡(jiǎn)稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼）是從失業(yè)保險(xiǎn)基金中，對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的企業(yè)給予的資金補(bǔ)貼。
第三條 企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
（一）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年；
（二）上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；
（三）財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范。
第四條 本辦法所指裁員不包括以下情形：
（一）勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同的；
（二）本人自愿解除勞動(dòng)合同的；
（三）違法違紀(jì)被除名解除勞動(dòng)合同的；
（四）
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五條 同一企業(yè)每年只能申請(qǐng)一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
第六條 符合本辦法第三條（一）、（三）款規(guī)定且上年度未
裁員的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼；符合本辦法第三條（一）、（三）款且上年度有裁員但裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
第七條 穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于以下支出：
（一）職工生活補(bǔ)助；
（二）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（三）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；
（四）技能提升培訓(xùn)。
其中用于“職工生活補(bǔ)助”支出的僅限于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
第八條 企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，需提交以下資料
（一）《武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審批表》；
（二）《申請(qǐng)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼承諾書(shū)》；
（三）企業(yè)上年度12月份職工工資匯總表或工資明細(xì)表加蓋公章。
（四）企業(yè)《 年度申報(bào)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼裁員人員明細(xì)表》及終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明復(fù)印件。
第九條 穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼按以下程序申請(qǐng)、審核和撥付：
（一）申請(qǐng)
企業(yè)持指定的資料向失業(yè)保險(xiǎn)參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
（二）受理及審核
1、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理企業(yè)申報(bào)資料，并對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行審核，提出初審意見(jiàn)，符合條件的，報(bào)送市失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室。
2、市失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室對(duì)申報(bào)資料進(jìn)行復(fù)審，并將審核情況匯總提交市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定辦公室。
3、市人力資源和社會(huì)保障局成立市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定辦公室，對(duì)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定。
（三）公示
市人力資源和社會(huì)保障局在其門(mén)戶網(wǎng)站（www.whrsj.gov.cn）上將審核認(rèn)定情況及擬發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼單位名單進(jìn)行公示，公布舉報(bào)監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。對(duì)公示有異議的，市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)并予以公示，公示期為七天。
（四）報(bào)批
公示無(wú)異議的，市人力資源和社會(huì)保障局將撥付方案報(bào)送市人民政府批準(zhǔn)。
（五）資金撥付
市財(cái)政局根據(jù)市人民政府批復(fù)的撥付方案，及時(shí)將穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼資金從社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶撥付到失業(yè)保險(xiǎn)基金支出專戶，由市失業(yè)保險(xiǎn)管理辦公室撥付到企業(yè)開(kāi)戶銀行開(kāi)立的賬戶上。
第十條 穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算，從統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，憑相關(guān)資料和憑證在“穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼支出”科目核算。
第十一條 各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要建立企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和績(jī)效評(píng)估，并建立通報(bào)制度。
第十二條 穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金必須�？顚Ｓ�，任何單位和個(gè)人不得擠占挪用。對(duì)有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，收回補(bǔ)貼資金，取消下一年補(bǔ)貼申請(qǐng)資格，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十三條 新城區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼可按照本辦法執(zhí)行，也可根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第十四條 穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原《武漢市關(guān)于支持企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（武人社發(fā)〔2013〕59號(hào)）同時(shí)廢止。
附件：1.武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審批表
2.申請(qǐng)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼承諾書(shū)
3. 年度申報(bào)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼裁員人員明細(xì)表
